Какие льготы положены семье за рождение третьего ребенка?

04 июля 2016
Просмотров: 1143
Оглавление: [скрыть]
  • Льготы за рождение 3 ребенка
  • Какие льготы можно получить
  • Как получить льготы

Какие льготы положены за рождение третьего ребенка, волнует многих родителей. С рождением третьего ребенка семья получает новый социальный статус — многодетной. Соответственно, появляется возможность увеличения субсидий, направленных на воспитание детей.

Льготы при рождении третьего ребенка

Льготы за рождение 3 ребенка

Важно знать, какие льготы у матерей с 3 детьми, чтобы иметь возможность воспользоваться своими правами.

В начале 2016 года выплаты за рождение третьего ребенка были значительно увеличены, и теперь они предоставляются в таких формах:

  • пособия, которые выплачиваются каждый месяц;
  • одноразовые пособия;
  • компенсации;
  • льготы.

Получение материнского капиталаКакие льготы положены за рождение третьего ребенка? К ежемесячным пособиям, законодательно закрепленным и уточненным в 2016 году, относятся выплаты на ребенка в возрасте до 1,5 и 3 лет.

Одноразовая помощь оказывается до рождения малыша, а также после его появления на свет, за регистрацию ребенка в соответствующих органах.

Под компенсациями можно понимать материнский капитал и определенные региональные выплаты на троих детей. Подобные пособия определяются по месту жительства и существуют только в некоторых регионах.

Льготы семье при рождении третьего ребенка имеют дополнительный характер и выплачиваются в различных формах. В частности, это так называемый родовой сертификат, оплата некоторых медицинских услуг, покупка школьной формы, принадлежностей, обедов в школе.

Вернуться к оглавлению

Какие льготы можно получить

Ежемесячные выплаты. Для того чтобы претендовать на льготы для семей с тремя детьми, необходимо собрать пакет документов. К ним относятся свидетельства о рождении всех детей, трудовые книжки родителей, справки о других пособиях, компенсациях или льготах.

Льготы многодетным семьямДо полутора лет выплаты на малыша напрямую зависят от зарплаты матери и отца. Для этого родители должны обратиться в бухгалтерию за справками о доходах за 2 последних года. Только один из родителей может претендовать на выплату, желательно тот, который имеет опыт работы и стабильный заработок. Размер выплат будет составлять около 40% от ежемесячного оклада по должности. Максимальная сумма, которую может получать семья на детей, составляет 100% от оклада.

После полутора лет выплаты на ребенка будут продолжаться, только если они установлены на региональном уровне. В большинстве регионов страны обязательным компенсационным добавлением к зарплате является сумма в размере 50 рублей. По региональным законам можно получать льготы, которые высчитываются от уровня детского прожиточного минимума.

Родители, которые работают, получают деньги на своем предприятии. Остальные (учащиеся и безработные) имеют право подать соответствующий запрос в Фонд социального страхования.

Льготы, положенные за рождение третьего ребенка, а также за остальных, которые могут родиться позже, продолжают начисляться и после трех лет. Их размер будет колебаться в различных регионах, каждый из которых самостоятельно устанавливает подобные социальные выплаты.

Одноразовая помощь. Льготы для семей с тремя детьми имеют и одноразовый характер. Сначала они насчитываются матерям, которые до родов работали. Это так называемое социальное пособие по беременности и родам, которое законодательно закреплено и относится к обязательным расходам бюджета. Обычно оно составляет 100% от оклада заработной платы и выдается по месту работы.

Если же женщина не работает или учится, то начисления производятся органами социального обеспечения исходя из установленного уровня минимальной зарплаты по региону.

Вернуться к оглавлению

Как получить льготы

Помощь оказывается либо социальными работниками, либо там, где женщина ранее была трудоустроена. К сожалению, единовременную премию при родах выплачивают только работающим или безработным матерям. Последние могли быть уволены или сокращены, но должны состоять в центре занятости на учете.

Заявление на предоставление льгот многодетной семьеПосле родов также можно получить так называемую единовременную премию, но только по заявлению одного из родителей. Если было рождено двое или больше детей, то выплаты рассчитываются на каждого ребенка. На одного малыша сумма составляет 15000 рублей. Деньги выдаются, как и в предыдущих случаях, по месту работы или сотрудниками Фонда социального страхования. Данная сумма является фиксированной, и на нее не может повлиять ни стаж, ни размер получаемой зарплаты.

Третий вид выплат получают далеко не все женщины, поскольку не становятся вовремя на учет в медицинские учреждения. Если это произошло до 12 недель, то по предоставлении справки из больницы работодатель обязан начислить помощь в размере около 500 рублей.

Компенсации. Наиболее распространенным видом компенсации является так называемый материнский капитал, который можно получить после появления второго ребенка. Если же этого не произошло, то семья с тремя детьми может воспользоваться своим шансом, но только до конца этого календарного года.

Материнский капитал начисляется один раз, без привязки к количеству детей в семье. Поэтому при рождении близнецов или двойни получить второй раз его нельзя. Размер данного вида компенсации равняется 453 026 руб.

Законодательно оговорено, что потратить капитал можно только для покупки жилья, выплат по ипотеке, оплаты образования. Получить деньги можно, обратившись в Пенсионный фонд.

Отдельной статьей расхода являются региональные компенсации. Целью их внедрения является оказание помощи многодетным семьям. При этом сроком ограничено, что льгота будет выдаваться на ребенка до 3 лет.

Льготы. Среди них выделяют довольно большой перечень того, на что родители и их дети имеют право:

  • бесплатное приобретение лекарств до 6 лет;
  • льготный проезд в транспорте;
  • прием в дошкольные и школьные учреждения;
  • питание в школе и покупка формы;
  • оформление субсидии на услуги жилищно-коммунального хозяйства;
  • получение земли при новостройке дома в любом районе и т.д.

Мамы до рождения третьего малыша могут получить и некоторые дополнительные льготы. Для этого им выдается родовой сертификат, по которому можно выбирать больницу, где рожать, бесплатно наблюдаться у врача, оформить декретный отпуск.

Обычно сертификат рассчитан на 10000 рублей, которые нельзя обналичить. Им можно погашать медицинские услуги и лечение.

Автор:
Оцените статью:
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд (Нет голосов)
Загрузка...
КОММЕНТАРИИ