Какая положена материальная помощь при рождении ребенка? Правительство РФ с целью предупреждения демографической катастрофы в стране на законодательном уровне решило оказывать материальную поддержку матерям. Такими мерами оно пытается стимулировать рождаемость, частично взять на себя расходы на новорожденных. При появлении ребенка семьям приходится потратить много денег. В некоторых случаях это приводит к тому, что пары откладывают с рождением детей. По этой причине российское правительство для облегчения финансовой несостоятельности семей предусмотрело материальную помощь.
Будущая мама на 30-й неделе беременности, которая проработала до этого 2 года на одном месте, имеет право не посещать работу, но уволить ее не смогут, и место сохраняется за ней. Она в это время сможет получать больничный лист на 5 месяцев, из которых 2 недели приходится до самих родов, и 3 недели положены ей после них. За этот период времени ей полагается от государства материальная поддержка в виде пособия.
Пособие получить роженица может после того, как предоставит все документы после появления ее ребенка на свет. Фактически помощь оказывается после родов, поэтому семья не может тратить данные средства, положенные государством, для того чтобы подготовиться к родам, закупить все необходимое.
Уже состоявшейся маме полагается также единовременная материальная помощь при рождении малыша. Такая финансовая поддержка от государства в связи с появлением ребенка полагается всем женщинам, которые рожают, и она с местом работы абсолютно не связана.
Получить пособие имеют право и те роженицы, которые до родов не работали. В 2015 году такие выплаты составляли 14 000 рублей, но правительством предусмотрено, что с каждым последующим годом размер этой поддержки непременно увеличивается. Также выдается еще 1 пособие будущим мамам, которые посещают женскую консультацию.
Получить помощь можно, если за 12 недель до рождения ребенка будущая мама встанет в женскую консультацию на учет, и уже после появления малыша на свет она сможет получить вознаграждение 1500 рублей. Для этого ей нужно получить справку в той самой консультации, в которой она поставлена на учет.
Существуют виды матпомощи, на которые можно рассчитывать при появлении на свет малыша. Из них можно выделить 2 группы: выплаты, которые получают до появления ребенка, и пособия – их можно получить после его рождения.
До рождения малыша будущая мама сможет получить следующую поддержку от государства:
Листок предоставляют женщине, когда ее беременность достигает срока 30 недель, и это является поводом для выхода ее в декретный отпуск. Как только данный больничный лист будет предоставлен работодателю, он обязан выплачивать пособие по беременности и родам. Сумма данной помощи составит 100% от размера средней заработной платы женщины.
Если у женщины беременность многоплодная, то пособие с 28 недели уже будет начисляться. Срок, необходимый для выплаты такого пособия, – до 140 календарных дней. Выплаты, если женщина находится в декрете, должны начисляться в течение 10 дней после предоставления больничного листа в бухгалтерию организации. Выплаты женщина должна получить в ближайший день выдачи заработной платы сотрудникам организации.
Для того чтобы оформить пособие нужно предоставить следующие документы:
Если выдается единовременная материальная помощь при рождении ребенка, взимаются ли с них налоги? Сумма такой поддержки при рождении малыша составляет 50 000 рублей, и с нее взносы и налоги не снимают, если ее начинают платить с 1-го года жизни малыша. В ситуации, если платить эти средства будут после того, как ребенку исполнился 1 год, то только 4 000 рублей могут освободить от налогов, а с остальной суммы налоги будут списаны. Для выплаты необходимо иметь документы, которые подтверждают получение этих денег.
Что необходимо еще знать родителям о том, как выдается материальная помощь в связи с рождением ребенка? После появления малыша на пособие рассчитывать могут оба его родителя даже в случае, если они работают в разных организациях.
Для оформления помощи нужно написать заявление директору компании, в которой они работают.
Возможно, руководство попросит предоставить документы о неполучении/получении выплаты супругой/ом. По закону родители при рождении малыша могут получить финансовую поддержку по месту работы.
Чтобы понять, можно ли рассчитывать на получение финансовой поддержки от работодателя при рождении малыша, нужно тщательно изучить трудовой договор.
В компании, в которой вы устроены по договору, работодатель не имеет права отказать в получении матпомощи.
Но он может ограничиться суммой не выше 50 000 рублей, на большее рассчитывать не приходится.
В 2016 году в государственную программу были внесены изменения. Они затронули документальную базу, благодаря которой получают право на финансовую поддержку от государства.
Для того чтобы матпомощь поступила из средств организации и ее распределили между родителями ребенка, необходимы следующие действия. Для этого теперь нужно получить разрешение от руководства предприятия. Решение должно быть принято на совещании, в котором необходимо присутствовать всем учредителям организации. Если руководитель в одном лице, то совещание проводить не нужно.
После этого должен быть издан приказ в организации на выплату материальной помощи. Для получения помощи родителям необходимо серьезно подойти к вопросу.