Как получить налоговый вычет (предоставление налогового вычета работодателем)

02 августа 2016
Просмотров: 1283
Оглавление: [скрыть]
  • Особенности оформления вычета через работодателя?
  • Процедура получения вычета на работе
  • Получение возврата при смене рабочего места

На предоставление налогового вычета работодателем может рассчитывать любой работающий гражданин, получающий официальную заработную плату и выплачивающий с нее налог в размере 13%. Это очень важно, так как только граждане, вносящие в госказну процент от своего дохода, могут рассчитывать на получение имущественного, социального и иного вида вычетов. Если НДФЛ составляет 9 либо 35%, то налогоплательщик уже не сможет вернуть деньги.

Работодатель

У получения возврата по налогам имеется масса нюансов. Этот процесс может быть долгим и некоторым покажется сложным, но вернуть деньги из ранее выплаченных налогов вполне реально. Оформить возврат можно двумя путями. Это можно сделать через территориальное отделение ФНС либо через работодателя. Каждый из этих вариантов будет более удобным для работника в том или ином случае.

Налоговый вычет является возвратом денежных средств из НДФЛ тогда, когда человеку пришлось потратиться на лечение, образование и т. д. Кроме того, вернуть часть денег могут представители определенных категорий граждан и предприниматели. Если у сотрудника есть право рассчитывать на получение вычета, ему необходимо обратиться к работодателю либо собрать необходимый пакет документов для ФНС. В последнем случае оформление возврата будет более долгим, но так можно получить сразу всю сумму.

Особенности оформления вычета через работодателя?

Возврат НДФЛ

Если для сотрудника не имеет значения то, что сумма будет поступать частями, можно оформить налоговый вычет по месту работы. В некоторых случаях другого способа и не предусмотрено. К примеру, если речь идет о возврате НДФЛ для сотрудника, у которого есть дети, то они могут уменьшить налогооблагаемую базу на 1 400 рублей. Таким образом, можно получать заработную плату почти на 200 рублей больше. Оформить такой возврат через налоговую службу будет неудобным и сложным вариантом. Гораздо проще получать деньги каждый месяц, то есть через работодателя.

С другими типами возврата дела обстоят аналогично. Тут положенная сумма будет просто каждый месяц прибавляться к заработной плате. Таким образом, с работника не будет удерживаться НДФЛ в размере 13%, пока все средства не будут выплачены.

Особенностью оформления налогового вычета на работника через работодателя является то, что налогоплательщик в данном случае имеет право на использование возвращенных денег сразу, как только передаст документы в бухгалтерию по месту работы. С налоговой дела обстоят иначе, так как тут придется ждать около двух-трех месяцев, чтобы получить деньги. Но в этом случае вся сумма приходит сразу, что для многих является большим плюсом.

Получить налоговый вычет через работодателя выгодно еще и тем, что тут не нужно собирать большой пакет бумаг. Основные документы одинаковые в каждом случае, но в налоговой нередко требуют ряд дополнительных бумаг, поэтому оформление через работодателя считается более простым.

Вернуться к оглавлению

Процедура получения вычета на работе

Сбор документов для вычетаВ первую очередь налогоплательщику необходимо собрать определенный пакет документов. Тут все зависит от того, о каком именно вычете идет речь. Если это имущественный возврат, который оформляется при покупке жилья либо земли, тут понадобятся бумаги, подтверждающие сделку. Речь идет обо всех платежных документах, бумагах о праве собственности. Когда оформлением занимается работник, у которого на содержании находится малолетний ребенок, ему достаточно предоставить в бухгалтерию предприятия свидетельство о рождении своего чада. При оформлении возврата за лечение либо обучение необходимо собрать все документы, которые были выданы при получении подобной услуги. Это будут платежные документы, справки и договора. Они в обязательном порядке должны быть выписаны на человека, который подает заявление на вычет по налогам.

В отличие от подачи документов в налоговую инспекцию, в случае с оформлением возврата у работодателя нет необходимости предоставлять определенные бумаги.

К примеру, налогоплательщик не обязан подавать декларацию по форме 3НДФЛ и брать справку 2НДФЛ, которая, в случае с налоговой инспекцией, как раз берется в бухгалтерии по месту работы.

Имеют отличия и формы заявления. Бланк для оформления возврата на работе можно взять непосредственно у налогового агента, то есть у работодателя.

Этапы возврата НДФЛПосле сбора полного пакета бумаг их необходимо предоставить сотрудникам налоговой инспекции. Бумаги проверяются определенное время, но не более 30 дней. После этого заявитель получает разрешение на использование возврата. Эту бумагу необходимо принести в бухгалтерию по месту работы. Далее всеми вопросами относительно возврата будет заниматься работодатель.

С момента подачи заявления на работе перестанут удерживать 13%, которые обычно уходят в госказну в виде НДФЛ. То есть человек будет получать большую заработную плату до тех пор, пока ему не будет возвращена вся сумма вычета.

Стоит заметить, что сотрудник может получать налоговый вычет у работодателя только с того месяца, когда будут поданы все документы. То есть, если бумаги были оформлены в марте, то за февраль и январь возврат получить не удастся.

Если за один календарный год налогоплательщик не сможет получить всю сумму вычета, то остаток ему придется оформлять уже через ФНС. По окончании отчетного периода нужно подать бумаги в территориальное отделение налоговой инспекции на остаток положенной суммы. Тут уже помимо документов, подтверждающих расходы, понадобится справка с места работы по форме 2 НДФЛ. То есть сотруднику придется заново получить подтверждение из налоговой инспекции, но уже на следующий год.

Вполне возможно, что многим в этой ситуации будет проще подать документы для получения остатка через налоговую службу. Для этого будет достаточно приложить к уже имеющемуся пакету бумаг декларацию по форме 3 НДФЛ и номер своего расчетного счета в банке, на который придут деньги.

Вернуться к оглавлению

Получение возврата при смене рабочего места

Случается и так, что человеку приходится менять место работы. Не исключаются и ситуации, при которых происходит реорганизация предприятия. В таких случаях налогоплательщика волнует вопрос относительно того, сможет ли он получить положенный налоговый вычет на новом месте работы.

На данный момент это возможно. Так, по старым правилам смена работодателя в течение года не является основанием для отказа от вычета. Однако не исключается, что в будущем это правило изменится.

Отдельно стоит отметить те ситуации, когда налогоплательщик официально работает сразу на нескольких работах. До 2014 года существовало правило, согласно которому было невозможно оформить возврат одновременно на нескольких работах. Теперь, когда в российское налоговое законодательство были внесены изменения, получить любой вид возврата по налогам можно у нескольких работодателей. Главное, чтобы сотрудник был официально трудоустроен, и с его заработной платы должно уходить в казну по 13%. Для этого достаточно только указать в заявлении, как именно должна быть распределена сумма вычета.

В оформлении налогового возврата у работодателя нет ничего сложного. Для многих является большим плюсом и то, что деньги можно получить частями, но поступать они начнут быстрее, чем если оформлять их в ФНС.

Автор:
Оцените статью:
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд (Нет голосов)
Загрузка...
КОММЕНТАРИИ