Какие педагогические льготы имеются в сельской местности?

15 июня 2016
Просмотров: 1231
Оглавление: [скрыть]
  • Какие льготы существуют для учителей в сельской местности
  • Каким образом начисляют льготы педагогам в сельской местности

Какие имеются педагогические льготы в сельской местности? Многих людей с педагогическим образованием интересует данный вопрос. Школьные учителя всегда пользуются особой привилегией у государств. А педагоги, оставившие престижные места в школах крупных городов и переехавшие в сельскую местность, вызывают уважение и получают льготы, которые обязаны назначить органы местного управления.

Льготы сельским учителям

Какие льготы существуют для учителей в сельской местности

Но не всегда местные органы охотно идут навстречу, и чтобы не возникало никаких трений и недоразумений, на помощь приходит законодательная база.
Чтобы не было конфликтов, преподавателям нужно знать, какие льготы имеют учителя в сельской местности, и в каких им могут отказать.

По усмотрению администрации региона, можно иметь отличный перечень льгот, а можно получать только те, которые закреплены официально.

Везде свои сугубо индивидуальные подходы, но общие по всей стране правила такие.

Итак, льготы для учителей в сельской местности содержат такие основные пункты:

Льготы учителям на коммунальные услуги

  1. Сразу по приезде учитель должен получить пособие, которое носит одноразовый характер. Оно выдается для того, чтобы поддержать нового педагога материально до получения первой заработной платы и для того, чтобы был стимул к работе.
  2. К общему окладу присовокупляют надбавки. Ставка в этом случае повышается, и этот процесс может длиться от года до нескольких лет — все зависит от того, как в регионе трактуется закон.
  3. После трехлетнего пребывания на учительском посту предусмотрены премии.
  4. Есть льготный проезд в междугороднем транспорте, но в регионах может быть какое-либо ограничение.
  5. Дотации, которые предназначены для оплаты коммунальных платежей.
Вернуться к оглавлению

Каким образом начисляют льготы педагогам в сельской местности

Чтобы педагогам получить льготу, не требуется никуда обращаться: она начисляется сразу и включается в общий заработок. Нужно быть готовым к тому, что местная власть имеет полное право изменить порядок начисления льгот и принцип ее получения.

Например, многим административным органам легче рассчитываться с учителями таким способом: педагог платит за коммунальные услуги полностью, но потом предъявляет справку об оплате в муниципальный орган — в бухгалтерский отдел, и там на протяжении двух недель компенсация обязательно должна быть возвращена.

Сейчас уже отсутствует процентная ставка на льготы, она превратилась в фиксированную — в 1200 руб., и отчисляют ее на все виды коммунальных расходов. Такое жесткое ограничение было введено из-за того, что разные регионы определяли по-своему необходимые суммы, и дотации подвели под общую сумму для всех.

Единовременная выплата учителю при устройстве на работу

Не все молодые специалисты мечтают попасть после окончания высшего учебного заведения в сельскую школу. Для привлечения педагогов в РФ существует обширная кампания, направленная на то, чтобы все больше талантливой молодежи оседало в сельской местности. Тем более что преподавателей там катастрофически не хватает.
Поэтому государство делает много поблажек. Например, таких, если вопрос стоит о трудовых льготах:

  1. Разрешается работать по совместительству.
  2. Позволено иметь сокращенную трудовую неделю. Это значит, что в отличие от тех учителей, у которых норма отработанных часов в неделю составляет обязательные 36 часов, в сельской местности позволительно отработать всего лишь 18 — и это не является нарушением законодательных норм.
  3. Педагогические льготы в сельской местности позволяют иметь наиболее долгий отпуск, продолжительность которого составляет от 42 до 56 дней. Есть даже такая отличная льгота — имея 10-летний стаж, можно отдыхать целый год на законных основаниях, а место в школе в это время все так же будет закреплено за преподавателем. Оплата за этот период будет начисляться исходя из постановлений самого учебного заведения и от того, каким правилам подчиняется региональное законодательство. Обычно оплата производится в таком случае исходя из 30-, 50-процентной заработной ставки.
  4. Выход на пенсию раньше. То есть стоит отработать учителем 25 лет, затем, документально подтвердив свои привилегии, уйти на заслуженный отдых.

Есть также льготы для педагогических работников в сельской местности, которые позволяют компенсировать некоторые расходы. К ним относят такие виды компенсации, как:

Разрешение на работу по совместительству

  1. Оплата съемного жилья или услуг, ремонт в помещениях будут содержать 100-процентную оплату. Потребуются все нужные документы, подтверждающие состояние жилища.
  2. Все услуги по показаниям счетчиков также оплачиваются стопроцентно.
  3. Если отопление производится с помощью твердого топлива, оплата за это тоже будет составлять 100%.

Приезжая в новое место, молодой учитель нуждается в материальной поддержке. Неопытным педагогам в сельской области нужны поддержка и внимание со стороны регионального управления. Они и приходят:

  1. Как пособие в сумме окладов от 5 до 10.
  2. Как надбавки, повышающие заработную плату от 5 до 10%.
  3. Как доплата за совмещенную работу. Сюда включают классное руководство, индивидуальную работу с отдельным учеником, подготовка к мероприятиям на государственном уровне. Доплачивается и очень сложная работа, требующая особого напряжения.

Чтобы оплата по льготной категории происходила без задержек, все документы нужно предоставить своевременно.

Автор:
Оцените статью:
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд (Нет голосов)
Загрузка...
КОММЕНТАРИИ