Какие льготы предоставляют работающим пенсионерам?

04 августа 2016
Просмотров: 1223
Оглавление: [скрыть]
  • Льготы пенсионерам, продолжающим работать
  • Виды льгот пенсионеров, продолжающих работать

Государство предоставляет льготы работающим пенсионерам. Многие сотрудники, когда нужно уходить на заслуженный отдых, остаются на своих рабочих местах. Некоторые находят в себе силы работать, другие остро нуждаются в деньгах. Поводов может быть много, но насущный вопрос пожилых людей звучит так: есть ли льготы работающим пенсионерам?

Льготы пенсионерам

Льготы пенсионерам, продолжающим работать

Какие льготы у работающих пенсионеров? В Федеральном законе России «О трудовых пенсиях» определены сроки выхода на пенсию. Для мужчин это рубеж 60 лет, для женщин — 55, но есть и особая категория граждан, у которой пенсионный возраст начинается намного раньше.

После того как наступил этот возраст, человек начинает получать деньги от государства. И даже те, кто остался на своем рабочем месте, имеют право получать заслуженную пенсию без ограничений. Более того, они могут так же продолжать работать, как прописано в Трудовом кодексе, и иметь дополнительно льготы.

Особенности работы пенсионеров по ТК Пенсионеры имеют полное право рассчитаться и найти новое место работы. Правда, есть некоторые ограничения для определенных должностей и профессий.

Отпуск работающему на пенсии гражданину положен такой же, как и другим сотрудникам. Кроме того, он имеет право на дополнительный отпуск, который будет оплачиваться из собственного кармана. Стоит написать на имя руководителя заявление с просьбой предоставить в удобное для работника-пенсионера время 14 дней для отдыха, и работодатель обязан отпустить этого сотрудника.

Но уже 35 дней отдыха заслужили граждане, которые являются участниками Великой Отечественной войны. Инвалиды имеют право не работать благодаря положенному неоплаченному отпуску сроком в два месяца. Для всех этих категорий можно взять сразу все дни, можно разбить по частям в течение года — как им удобно.

Рабочие дни после выхода на пенсию помогают увеличить пенсионные накопления.

Если работодатель заключил трудовой договор, то в его обязанности входит каждый месяц вносить страховой взнос, который увеличивает накопительную пенсию. Поэтому чем больше человек работает, тем больше будет пенсия, но индексация рабочим пенсионерам упразднена.

Но стоит пенсионеру перестать трудиться, как индексация будет возобновлена. Он должен трудиться полные 12 месяцев, только тогда страховые взносы будут работать в счет накопления суммы. Начинается выгодная прибавка уже со дня начисления пенсии.

Вернуться к оглавлению

Виды льгот пенсионеров, продолжающих работать

Пенсионные баллы

  1. Пенсионер, который трудится, теперь имеет насчитанные баллы за каждый год работы, и при расчете пенсии они теперь обязательно учитываются.
  2. Эти средства можно вложить в самые разные компании, в Пенсионный фонд, положить в банк, который предоставляет такую услугу, как перевод накопительных средств на депозитный счет, конечно, с выгодными процентами.
  3. Какие льготы есть у работающих пенсионеров? Это страховой стаж. Теперь в него входит также время, которое было затрачено на уход за детьми, пожилыми родственниками, военную службу.

Работающие на пенсии люди, конечно, благодаря заработной плате имеют двойную прибыль в месяц, но они не смогут получить компенсацию, в отличие от своих неработающих товарищей, которая положена на проезд к месту отдыха и обратно и т. п.

Не имеют они права и на получение различных социальных доплат, если при подсчете оказывается, что общий семейный доход меньше прожиточного минимума, рубеж которого установлен в данном регионе. Такое положение закреплено на законодательном уровне. Если человек получал какую-либо надбавку, то, выйдя на работу, он ее автоматически тут же теряет.

По усмотрению каждой региональной администрации льготы работающих пенсионеров сохраняются, как и для неработающих. Это скидка при оплате коммунальных услуг, льготный проезд в муниципальном транспорте. Не придется платить налог за землю или помещение.

В медицинском учреждении у работающих и неработающих права одинаковые: они обслуживаются и госпитализируются вне очереди. Когда распределяют санаторные путевки, то такой категории сотрудников отдают предпочтение.

Автор:
Оцените статью:
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд (Нет голосов)
Загрузка...
КОММЕНТАРИИ