Какие льготы предоставляют семьям, воспитывающим детей инвалидов

Какую помощь получают от государства семьи, воспитывающие детей-инвалидов, льготы таким категориям граждан – эти вопросы сейчас вызывают интерес в обществе. Социальное и трудовое законодательство включает специальные нормы, призванные защитить семьи, воспитывающие детей-инвалидов, льготы на которых разнообразны и многочисленны. Их должны выплачивать как федеральные, так и региональные власти, чтобы условия жизни детей сделать максимально комфортными.

Какие льготы государство предоставляет семьям с детьми-инвалидами

В первую очередь это касается статей Трудового кодекса, призванных облегчить уход родителей, опекунов и усыновителей за детьми.

Отцу или матери по месту работы полагаются 4 дополнительных выходных в месяц. Для этого необходимо, чтобы родитель написал заявление, в котором указываются конкретные выходные дни. Их можно разделить между супругами, чтобы по очереди следить за ребенком. Государством предусмотрено, что такие дни оплачиваются исходя из средней зарплаты сотрудника. Если родители работают по совместительству, то выходные им также оплачиваются.

Работодатель обязан установить гибкий график для отца или матери, которые воспитывают ребенка-инвалида. В частности, заявитель может просить неполный день или неделю. Уровень зарплаты не меняется, а сохраняется, как при полном трудодне. Из-за индивидуального графика руководство не имеет права сокращать отпуск, исчислять стаж.

Нельзя отправлять таких родителей в командировки, оставлять на сверхурочную или ночную работу, вызывать в выходные и праздники без личного согласия и соответствующего заявления.

Уволить родителей или опекунов в одностороннем порядке нельзя:

• невозможно расторгнуть трудовой договор с женщинами-матерями, которые сами воспитывают ребенка-инвалида (до 18 лет), отцами, имеющими больных детей (без матерей);
• если сотрудник не прошел аттестацию, то это не является причиной для прекращения трудовых отношений.

Если же предприятие ликвидируется по причине банкротства или прекращения деятельности, то тогда работники должны получить компенсацию и гарантии социальной защиты. Уволить можно и за противоправные действия, за которые виновному грозит уголовная или криминальная ответственность.

Социальные льготы детям. О том, какие льготы положены семье с ребенком-инвалидом, можно узнать в органах соцзащиты. Там всегда обращают внимание на то, что субсидии положены не только родителям, но и детям. Они имеют право получать отдельную, так называемую социальную пенсию, которая равна минимальной пенсии, установленной для инвалидов.

Отдельно им предоставляют льготы по медицинскому обеспечению.

Можно бесплатно получать лекарства, изделия медназначения и продукты специального питания по рецептам, выписанным врачом или фельдшером.

Проходить лечение в санаториях или оздоровительных курортах, что поможет предотвратить развитие основной болезни и других заболеваний. Продолжительность отдыха не должна превышать 21 день. Ребенку обязаны оплатить проезд на железнодорожном транспорте. При предоставлении медицинских справок и результатов анализов детям-инвалидам полагается и вторая путевка. Сопровождающие лица имеют право на бесплатный проезд туда и обратно.

От путевок и лекарств можно отказаться, если написать соответствующее заявление. Вместо этого органы Пенсионного фонда будут выплачивать денежные пособия.

Для реабилитации детей выплачиваются отдельные средства, которые можно потратить на изготовление протезов, слуховых аппаратов, производство инвалидных колясок. Если данное техническое средство уже имеется, то его можно бесплатно поменять и отремонтировать.

При этом ребенку и сопровождающему лицу оплачивается проезд к месту, где необходимо проходить реабилитацию или забрать коляску. Когда ее стоимость выше заявленной, то государство разницу компенсирует.
Детям дошкольного возраста в качестве реабилитации создаются дополнительные условия.

1. Проходить реабилитацию в детских дошкольных учреждениях, которые относятся к общему типу.
2. Строительство и открытие специализированных дошкольных организаций.
3. Предоставление надомного обучения по индивидуальной или общей программе.

Как получить льготы семье с ребенком-инвалидом

Человеку, который не работает, чтобы присматривать за детьми, должна выплачиваться ежемесячная пенсия. Условием является возраст ребенка, не достигшего 18 лет. Такая льгота касается не только родителей, но и родственников или других лиц, присматривающих за инвалидом. При этом гражданину в трудовую книжку в органах социальной защиты должны записать страховой стаж, что поможет позже при оформлении государственного пенсионного обеспечения.

Субсидии в размере 50% полагаются и на оплату жилплощади, но только если жилье находится в составе государственного или муниципального дома. Такой же уровень компенсации установлен для того, чтобы оплачивать коммунальные услуги, на что не влияет то, в какой жилищный фонд входит квартира. Многие семьи с детьми-инвалидами проживают в домах, где нет центрального отопления. Поэтому им выплачивается пособие, которое идет на оплату отопления.

Выплаты касаются и налогов, которые можно возвращать через отделение налоговой службы. В том случае, если ребенок не достиг 18 лет, родители могут заполнить декларацию о доходах на физлиц и отнести вместе с другими документами в инспекцию. Обычно сумма вычета составляет 3 тысячи рублей, но эта сумма увеличивается в 2 раза, когда один из родителей или опекунов умер. Деньги выплачиваются отдельно на каждого ребенка.